自社で外国人を直接呼べる?


エージェントや行政書士などを通さずに自社で外国人材を探して、直接雇用することは可能?

はい、可能です。しかし、自社で全てを手配する場合、さまざまな面倒な事務処理が必要となります。
もし、貴社でこれらを自ら行うリソースがあれば問題ありませんが、煩雑な手続きにかかる時間や手間を考慮すると、当社を利用することで効率的かつスムーズに進めることができます。
自社で手配する場合の事務処理内容
- 自社に必要な人材を探す
- 送り出し機関への相談・依頼
- 在留資格認定証明書の申請
その他の支援業務
さらに、外国人労働者の受け入れには以下のような支援が必要です:
- 空港からの送迎
- 入居決定までの一時的な滞在場所
- 外国人利用可能な不動産
- 日本での最低限の生活支援(住居や生活必需品)
- 日本語教育
- 携帯電話加入
これらの手続きを貴社で行うには、多大なリソースを割く必要があり、時間や労力がかかることを考慮すると、企業様にとっては大きな負担となります。
このような手続きは当社が対応いたします
当社にご依頼いただければ、上記のような面倒な手続きや事務処理をすべて代行いたします。
貴社の貴重なリソースを本業に集中させるためにも、手続きに関する負担を私たちにお任せください。
当社は豊富な人材派遣の実績を活かし、外国人労働者の受け入れに必要なすべてのサポートを行っています。
ご紹介する費用は一切いただきません。
当社では、外国人労働者のご紹介に対して一切の費用をいただきません。
完全無料でご紹介可能ですので、安心してご利用いただけます。
有料サポート
さらに、当社は手厚いサポート体制の用意がございます。
お客様が外国人労働者の受け入れに関する手続きをスムーズに進め、業務に専念できるよう、私たちが全力でサポートいたします。