無料で外国人採用？ZERO（ゼロ）は本当に0円なのか（よく頂くご質問）
アクシスソリューション社員
「無料で採用できる」とお伝えすると、最も多いのが次のご質問です。
「本当に0円ですか？」
本記事では、アクシスソリューションの外国人採用サービス ZERO（ゼロ） について、費用の範囲と条件を明確にご説明します。
結論：ZERO（ゼロ）は「入国まで」0円です
結論から申し上げますと、人材が日本へ入国するまでの当社サービスは0円です。
（人材提案、面接調整、手続きの案内・進行サポート等を含みます）
ただし、行政手続き上、実費として発生する可能性がある費用があります。
- 在留資格申請等に関連する収入印紙代など
「なぜ無料で提供できるのか」
よくいただくのが次のご質問です。
「どこで収益を確保しているのですか？」
ZERO（ゼロ）は、海外現地の教育機関（学校）と提携し、当社が運営面にも関与しているスキームのため、一般的な紹介料モデル（採用決定時の紹介料）を前提とせずに運用しています。
その結果、企業様に対して 入国まで0円 の形で提供が可能となっています。
ご不安がある場合：確認書・誓約書の対応も可能です
「後から費用が発生しないか不安」というお声もあります。
その場合は、下記のような文書対応が可能です。
- 費用範囲の確認書
- 入社後に追加請求しない旨の誓約書（入国までの範囲）
※実務上の誤解を防ぐため、費用範囲を文書で明確化することを推奨します。
重要：無料の範囲は「入国まで」です（入国後の追加依頼は有料）
ZERO（ゼロ）の無料範囲は、人材が日本に入国するまでです。
入国後に、企業様から追加で業務をご依頼いただく場合は、内容に応じて有料となります。
例：
- 空港送迎
- 住居・生活立ち上げ支援
- 通訳・研修支援の追加手配 など
※いずれも 事前に内容と費用をご提示し、ご了承のうえで対応します。
※無断で費用が発生することはありません。
よくあるご質問：人材について
Q. 日本語レベルはどの程度ですか？
A. 入国時点ではN3〜N4が中心です（個人差あり）。
面接・選考段階で、業務コミュニケーションに必要なレベルを確認します。
Q. 新卒が多いですか？
A. 新卒は少なく、実務経験者が中心です。
ZERO（ゼロ）0円の適用条件
ZERO（ゼロ）は、以下の条件に該当する採用において、入国まで0円で提供しています。
- 海外在住のベトナム人材
- エンジニア職（技術系）
※条件外（国内在住、別国籍、別職種等）の場合は、別スキームでのご提案となります。
お問い合わせについて
貴社の採用スケジュールに合わせて、
採用要件の整理 → 手続きの全体像 → 入国までの想定スケジュール を分かりやすくご説明します。
以下の情報があるとスムーズです。
- 職種／業務内容
- 勤務地
- 入社希望時期
- 日本語レベルの希望
- 勤務条件（給与・時間・休日 等）
「対象になるか確認したい」段階でも問題ありません。
ご希望があれば、お問い合わせください。
