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外国人社員の日本語・教育（JLPT／学校／やさしい日本語）――採用後に効く“育て方”の整理新着!!

外国人採用で、入社前のビザや書類は整っても、入社後の定着・安全・戦力化を左右するのは「言葉」です。 日本語は“できる／できない”の二択ではありません。職種ごとに必要なレベルが違い、会社側の伝え方（やさしい日本語）でも現場 […]