職場環境改善

外国人採用
報連相が機能しない組織になっていませんか?

外国人材時代のコミュニケーション再設計 「最近、部下からの報連相が減っている」と感じる管理職の方は多いかもしれません。 しかし一方で、現場の社員たちからは次のような声が聞かれます。 部下には正確かつ迅速な報告・連絡・相談 […]

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外国人採用
業務ツールSlackが、外国人材とのチーム連携に最適な理由

翻訳・自動化・業務効率 「外国人スタッフとの情報共有がうまくいかない」「社内外の連携が煩雑で、対応に時間がかかる」 こうした声を背景に、近年注目されているのが、Slackを業務のハブとして活用する方法です。 特に多国籍チ […]

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外国人採用
業務効率化に向けたツール連携の重要性

──多国籍チームでも“情報が流れる”組織へ 日本企業では近年、人手不足の解消策として外国人材の登用が進み、多国籍な職場が増えてきました。それに伴い、「どうやって文化や言語の壁を越え、チームとして円滑に働けるか」が、新たな […]

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外国人採用
制度やツールを導入しても会社が変わらない本当の理由とは

「制度を整えても、人が定着しない」──その原因、表面ではなく“内側”にあるかもしれません。 「外国人採用を始めたが定着しない」「制度やツールを導入したが、現場が変わらない」「売上や効率が伸び悩んでいる」 これらは、当社が […]

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外国人採用
経営コンサルタント業の倒産が急増する背景

“経営のプロ”が生き残れない時代に──何が起きているのか? 2024年度、経営コンサルタント業の倒産件数は151件に達し、過去最多を記録しました。 これは前年(2023年)の146件を上回り、業界全体に構造的な転換が求め […]

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外国人採用
動画編集PCを2,500円で快適化|現場の業務改善メモ

社内の業務環境を改善してみました こんにちは。今日は社内で起きたちょっとした“改善事例”をご紹介します。広報やサポート業務で使っていたPCの動作が遅く、動画編集やWeb面談のたびにストレスがたまっていたのですが… 「コス […]

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外国人採用
外国人材が職場に新しい風を──ベトナム人採用の可能性とその魅力

外国人材の活用が進む今、なぜ「ベトナム人材」が注目されるのか? 人手不足が深刻化する日本社会。その解決策として、今「外国人材の採用」があらためて注目されています。 なかでも、ベトナム人材は若く、誠実で、意欲が高く、多くの […]

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