人手不足
業務ツールSlackをベースにする合理的な理由新着!!
貴社の業務で「情報が分散していて探すのが大変」「チーム間の連携がスムーズにいかない」といった課題を感じていませんか? そんなお悩みを解決するために、Slackを活用することをお勧めします。 1. 業務の中心として通知を集 […]
業務効率化に向けたツール連携の重要性新着!!
昨今、業務の効率化を図るために、多くの企業がDXツールを導入しています。しかし、ツールが多すぎて、どれをどう活用すれば良いのか、悩んでいませんか? Slack、Google Drive、Notion、Kintone、LI […]
制度やツールを導入しても会社が変わらない本当の理由とは
「人が定着しない」「業務の非効率が続いている」「売上が思うように伸びない」このようなお悩みは、多くの企業様から日常的に寄せられるご相談の一つです。 その解決策として、システムやツールの導入、新しい制度設計などに取り組まれ […]
経営コンサルタント業の倒産が急増
いま求められる“真のプロフェッショナル”とは 2024年度、経営コンサルタント業における倒産件数が151件に達し、2005年の統計開始以降で最多を記録いたしました。これは、2023年度の146件を上回る数字であり、業界全 […]
アフターコロナで外国人雇用が加速
日本政府が外国人材の受け入れを本格的に促進 日本政府は、アフターコロナの新たな社会に向け、外国人材の雇用促進を進めています。 岸田首相は2023年3月、2033年までに外国人留学生を40万人受け入れるという目標を発表しま […]
日本人を雇うデメリット
近年、転職、起業、退職、休職、派遣、日雇い、ギグワーキング、リモートワークなど、多様な働き方が広がり、個々の働き手は自らのキャリアを自由に選択できる環境にあります。 このような背景の中では、優れた人材を確保したとしても、 […]
外国人財が担う地方の中小企業の未来
少子高齢化が進む日本では、労働力不足が深刻な問題となっています。 特に地方の中小企業にとっては、優秀な人材を確保することが今後の成長に直結する重要な課題です。 そんな中、外国人労働者、いわゆる「外国人財」の存在がますます […]